人權政策聲明
明緯集團為善盡企業社會責任，持續朝SDG企業永續發展，秉持高商業倫理、個人誠信，支持並遵循「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」、「聯合國工商企業與人權指導原則」等國際規範及當地法規，呼籲並保障全體同仁、客戶、合作夥伴及其他利害關係人之基本人權與相關權益：- 遵守勞動法規及法令：尊重員工就業自由、提供合理薪資、執行人性管理，且不得隨意蒐集、處理、利用個人資料。
- 多元包容性與平等機會：禁止任何形式的歧視、差別或不人道待遇，包含性騷擾、虐待、奴役、體罰、威脅、童工等侵犯及違反人權行為。
- 健康與安全的職場環境：注重員工健康與安全，提供各式福利，定期辦理健康檢查、鼓勵員工參與社團與旅遊、禁止強迫勞動。
- 安全雙向的溝通管道：定期舉辦員工座談會、勞資會議、落實員工調查，保持順暢的溝通，創造勞資雙贏，並設置誠信信箱提供舉報管道。